2020年修建行业的前景在哪？你准备好了吗？_im体育 官网

外貌上看，房地产行业和修建行业都百孔千疮，而且有大量的人员找不到事情，但实际上暗含波涛汹涌，革新的浪潮一触即发。关于革新，住建部部长给出了两个关键词：“平稳康健”和“长效机制”，其实修建行业存在的问题早就该革新了，层层转包、豆腐渣工程，实际上用到修建项目和质料上的用度其实很少，发放到修建工人手中的用度也很少，这就导致了当前修建质量的普遍低下和高质量修建人才的缺少，大家拿着农民工的人为自然不会想着要干项目司理的活儿，工程质量自然也低下。近十年来，作为国民经济的支柱工业，修建行业转型升级是老掉牙的话题，从十二五提出来，到十三五，国家一直在探索修建行业连续康健生长的门路。

从2015年开始，也一直在坚持以去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板为重点的供应侧结构性革新主线，希望进一步优化市场情况，提升工程质量宁静水平，强化队伍建设，造就出高素质高水平的修建人才，以打造“中国制作”品牌，实施“走出去”战略。如果政府真的在修建行业上面严加羁系，会有一大批不及格的从业人员、豆腐渣工程、空壳企业浮出水面。正所谓，不革新绝对死，革新则是九死一生，但终有一丝时机。Uper认为当前政策给修建行业从业人员和修建企业指明的革新偏向已经很明确。

修建从业人员“高素质高水平”是对以后修建从业人员的要求。当前我国3000多万修建人才中起码有70%以上是徒有证书而没有实际的项目操作履历的人，而剩下的全职的，能够人证合一的，以前自己就没有社保的30%是远远不够市场当前需求的，这部门人将会比以前更吃香。另外70%以上的人要么遵循市场杠杆退出修建市场，要么就努力积攒实际项目履历，成为全职的修建人才。

对于没有知识，没有文化的农民工同胞来说，一方面要迅速提高自己的理论知识水平，争取在修建行业更上一层楼，而不是一直做着最底层的活儿，另一方面要抓紧使用现有的保障制度为自己以后可能面临的失业做好保障准备。修建企业“正当化规范化”是以后修建企业的要求。随着企业资质门槛的降低，未来修建企业竞争将会比以前越发猛烈，对企业自身实际的承接项目和工程的能力、业绩要求将会更高，任何豆腐渣、楼歪歪工程在未来肯定会被严查，而且一旦查出，可能面临的是比以前越发严厉的处罚。

另外，国家在革新历程中应该注意革新的速度和力度，修建行业属于龙头行业，革新好了，将继续创新红利，动员其他行业的生长，一旦泛起失误，将引发修建行业的瓦解，引发修建工人失业潮，带来百业萧条。另外，要破除一下修建行业的“夕阳”听说。

关于“夕阳”，业内人士是这样说的：1.不要随意给一个行业定性，你没有这个能力，谁也没有。2.从来都没有向阳过，何来夕阳。

3.前几年的机缘期给了修建业以疯狂的姿态肆意生长，如今只是回归理性常态而已。4.任何一个行业任何一个阶段都需要新鲜血液的加入，即即是明天就消失的行业，今天也没有停止他的新陈代谢。

5.修建业同样是一个靠技术履历积累的行业，他的技术性并不比机械、信息业低到哪去，只是处于劳动力主导阶段，于是给人一种低级工业的印象而已。6.随着市场趋于理性，修建业自己将迎来一次洗牌历程，逐步淘汰不合市场纪律靠挂靠、拼凑的三无小企业，同时也是一次技术革新的时机，如果能够洗牌彻底，修建业将会迎来新的机缘。

所以说，修建行业的前景依然存在。可以在下方一起讨论，关注优普道小Uper，掌握最新修建业动态，助力建企康健生长。

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